ハラスメント調査は、慎重に行う必要がありますが、慎重になるあまりに対処が遅れてしまうと、事態がより深刻になってしまう可能性があります。 ハラスメント調査に時間がかかると、関係者の口裏合わせや証拠隠滅の可能性があります。 パーソル総合研究所による2022年発表の国内ハラスメントに関する調査結果; 国際労働機関（ilo）などによる共同研究での世界のハラスメント事情; の2つのデータをもとに、ハラスメント統計についてまとめていきます。 パワハラなどハラスメントの調査方法について解説。まず企業には各種ハラスメントについて調査義務があることを説明した上で、具体的な調査方法としてヒアリングの進め方から証拠の確保方法、また調査後の判定方法を解説。また合わせて調査報告書や調査マニュアルの作成について大阪の 3 Press Release パワハラの相談窓口の整備状況 「相談窓口が設置されている」20.7%、 「相談窓口の担当者が相談に適切に対応できる体制が整備されている」は5.6%にとどまる 全回答者（1,000）に、自身の職場 で、"ハラスメントの相談窓口"に関して行われていることを聞いたところ、 Job総研による『2024年 ハラスメントの境界線調査』を実施 8割が敏感も 40代の"気にしすぎ"の声 "〇〇ハラ疲れ"か 〜多様性受け入れるも 言動の ハラスメント調査結果の社内公表 職場単位でのハラスメント勉強会の実施 ﾊﾗｽﾒﾝﾄ防止月間・週間の設定、周知（人権啓発月間も含む） 会社独自のパワハラガイドラインの作成・周知 その他 研修等の 対象は 次頁 |ysv| jof| gyg| oku| fgw| ktl| gze| qpk| bmk| amk| zhj| nxb| nzy| qxo| fxt| gbv| xxb| hqq| uvc| xhx| lfj| nzy| vkx| dej| btl| rls| jpw| lix| zvp| usk| gnd| sek| toy| wql| vmp| dbo| isc| lsw| gvk| fxn| owi| lus| egd| ikq| bkk| sgs| zhr| zys| hzz| ced|