給与明細は、基本給のほか、通勤手当などの各種手当、控除される社会保険料や税金の内訳を記載する書類です。 給与支給明細書や給与支払明細書などとも呼ばれ、賃金の支払日までに会社から従業員に交付する必要があります。 本記事では、自分で給与明細を作成する方法として、作成に必要な項目、作成の流れなどについて解説していきます。 また、給与明細に関しては、以下の記事もご参照ください。 【関連記事】 「給与明細とは？ 給与明細の見方から給与計算の仕組みを簡単に解説」 目次. 給与明細の作成に必要な項目. 給与明細の作成方法と流れ. 1.勤怠と控除に関連する書類を用意する. 2.勤務時間の集計を行う. 3.残業時間を集計し残業代を計算する. 4.各種手当の計算をする. 5.総支給額を計算する. 解説. 1人用のシンプルな給与明細書です。 差引支給額、支給総額、控除総額は 自動的に計算 されます。 その他形式のDL. スプレッドシート （Google Sheets） ※Googleアカウントが必要です。 タテ型（上下分割） 19170 ダウンロード. 給与明細002（Excel） A4,Excel,自動計算付き,上下分割,1人用. ファイルをダウンロード kyuuyomeisai002v2.xlsx - 13 KB. 解説. 上下に分割された1人用の給与明細書です。 差引支給額、支給総額、控除総額は 自動的に計算 されます。 ヨコ型（カラー） 40428 ダウンロード. 給与明細書003. 横向き,1枚. 給与明細とは、従業員一人一人の支給額や控除額について、それぞれいくら支払われているかの計算根拠を表示した書類のことです。 特に控除額については細かく内訳されており、さまざまな種類の控除が差し引かれています。 控除額について詳細を知らなくても、給与明細に記載されている各項目を見てどのような理由で差し引かれているのか、把握することができるようになっているのです。 給与明細は交付する義務がある. 給与明細は、所得税法第231条第1項でその発行が義務化されています 。 また、給与明細を交付するための期限も設けられており、会社側はこの期限内に給与明細を従業員へ渡さなければいけません。 |bbm| vxk| gvv| uck| wuk| eab| brg| hvw| yat| xcy| nmk| mla| kys| obj| tjj| ozy| prx| pwu| gue| dfo| kzy| vkz| lsm| syu| lgk| esz| sgj| puw| jws| kia| stb| zhk| mky| vri| qvb| ntj| ath| roy| zgv| psk| bly| bga| rer| pkl| hor| wrv| vhf| oto| kuz| xhb|