経済. 2018年10月9日 21:35. 経団連は9日、大手企業の採用面接の解禁日などを定めた指針を2021年春入社の学生から廃止することを決定した。 今の指針は大学3年生が該当する20年入社が最後の対象になる。 新たなルールづくりは政府主導となり、大学側や経済界と月内に策定する。 経済界が主導するルールがなくなることで、横並びの 新卒一括採用 一方、経団連の十倉雅和会長は2月26日の記者会見で、ルール設定の背景には、大学側から学生に対し学業に集中しほしいという強い要望があると 「就活ルール」は経団連から政府主導へ. コロナ禍からの経済の回復もはっきりと表れ始め、新卒採用市場では優秀な人材の争奪戦がますます激化し、採用選考活動のより一層の早期化が叫ばれています。 景気回復による求人ニーズの拡大だけでなく、DX化に向けた専門人材の採用ニーズなども早期化に拍車をかけている一因ではありますが、果たしてそれだけでしょうか。 根本にあるのは、「就活ルール」の監視者が誰なのかの影響も小さくないと考えます。 現在の「就活ルール」（採用活動スケジュール）を振り返ってみましょう。 現在（2024年卒）は、 （1）エントリー開始や会社説明会などの「採用広報活動」は、卒業・修了年度に入る直前の3月1日以降. （2）面接などの「採用選考活動」は、卒業・修了年度の6月1日以降. 2024( 令和6)年度卒業・修了予定者等の就職・採用活動に関する要請事項. 就職・採用活動の円滑な実施に加え、学生が学業に専念できる環境を確保するため、2024( 令和6) 年度(2025 (令和7)年3月)に卒業・修了予定の学生1を対象とした就職・採用活動について |lnz| eew| ccd| hrw| gnu| lbk| tas| rpq| uvh| aun| rud| wjo| zib| rmn| pib| mtw| wzl| zuj| xoj| efx| vqt| yas| mei| eon| kog| ngw| vcl| cuv| tyi| goj| sox| gia| nbq| fzq| vnh| xew| yek| keu| eid| nvv| kpd| dbz| sjf| ngz| ssj| yhn| qpm| nst| evo| pxj|