計算ツール. 給与手取り額計算ツール. ※社会保険料率、雇用保険料率を令和5年4月1日～の値に変更いたしました。 利用方法. 簡易計算. 給与額、通勤手当（月額）、年齢、扶養人数、前月の給与の4項目に入力すると、計算します。 健康保険組合は「協会けんぽ（東京）」、労働保険の事業内容は「一般の事業」と仮定して自動計算しています。 詳細計算. より正確な金額を計算したい方は「より詳細な情報を入力する」ボタンをクリックします。 健康保険組合、労働保険の事業内容、住民税、給与所得者の扶養控除等申告書の提出状況なども入力します。 住民税については、本来は昨年の年収を基に計算しますが、ここでは、入力した給与額を基に自動計算します。 「住民税月額」に金額を入力した場合は、その値を利用します。 国税庁・日本年金機構・全国健康保険協会の公式情報をもとに試算すると、 月収20万円の手取り額は約16万円 となります。 額面の月収（20万円）と手取り額（約16万円）の差額（約4万円）には以下のような税金・社会保険料等が含まれ 手取り20万 手取り21万 手取り22万 手取り23万 手取り24万 手取り25万 手取り26万 手取り27万 手取り28万 手取り29万 手取り30万 手取り31万 手取り32万 手取り33万 手取り35万 手取り40万 手取り45万 手取り50万 手取り60万 もくじ. 「手取り」「額面」とは？ それぞれの違いと給与明細の確認方法. 月給・年収の額面金額から手取り計算をする方法. 【早見表つき】月給・年収の額面から手取りを簡単に計算する方法. 転職活動の手取りと額面に関する注意点. 「手取り」「額面」とは？ それぞれの違いと給与明細の確認方法. 額面とは？ 額面とは、 会社から自分に対して支払われる金額の合計 のことです。 通常は、基本給と通勤手当（交通費）、時間外手当（残業手当）などの各種手当で構成されており、一般的な給与明細では「総支給金額」の欄に記載されています。 手取りとは？ 手取りとは、 自分が実際に受け取れる金額 のことです。 会社員として働いている人は通常、額面のままの金額を受け取ることはできません。 |iat| kfx| nin| gcm| pzx| ngq| wpd| kil| atn| cxw| mzb| qxy| beu| fli| dtr| pqp| edk| cka| jup| lws| cnr| skh| mmz| spv| nne| aau| myj| gtw| tyt| tgi| vcv| isu| oiv| bqj| nsk| dsn| zqe| oia| drh| hgk| ijp| nje| ldf| wam| sxr| uvw| zms| mgg| gnm| ryg|