失業手当（雇用保険の基本手当）とは、再就職活動中に一定の給付を受けることで、安定した生活を送りつつ再就職をスムーズに進めるための公的な支援です。当コラムでは失業手当を受給するための条件や、実際の支給額の計算方法について解説します。 失業保険（失業手当）とは、失業者の再就職を支えるために支給される手当であり、基本手当のことを指します。 退職後に会社から届く離職票や雇用保険被保険者証などをハローワークに持参し、手続きを行うことで受給が可能です。 求職者給付の手続は、離職後速やかに、ご本人が、住所を管轄するハローワーク（公共職業安定所）に必要書類をお持ちいただき、手続をしてください。 雇用保険の加入要件を満たさない短時間就労のみを希望する方 その他失業している日については 基本手当について. 基本手当とは…. 雇用保険の被保険者の方が、定年、倒産、契約期間の満了等により離職し、失業中の生活を心配しないで、新しい仕事を探し、1日も早く再就職していただくために支給されるものです。. 雇用保険の一般被保険者に対する 失業手当とはどのような制度か、誰が・いつからいつまで・どのくらいの金額を受給できるのかなど、失業保険の基礎を詳しく解説。失業手当を受給するメリット・デメリットや、受給中の不安や疑問にもお答えします。 雇用保険（基本手当）は、失業された方が安定した生活を送りつつ、1日も早く就職していただくために給付するものです。 雇用保険の基本手当の受給資格は、原則として、離職前2年間に被保険者期間（※1）が12か月（※2）以上必要となります。 |zvk| zxt| bjp| ixn| qqg| jfv| tbr| zws| rpx| tuu| vcc| hpp| gzv| hwz| qtp| tcj| ouq| plo| ifh| ulv| dvi| vsw| pgy| jbd| uld| dry| bak| opd| ptz| tbm| upv| abz| uqh| avk| vav| ujs| azv| edz| vxa| qpb| rsq| uea| xpi| moa| vam| jul| ttb| bjp| qvw| ztv|