そのため、保留の理由といつまでに返答できるかを明らかにし、入社への意欲を見せておくことがポイントです。 数日～1週間以内に返答できることが確実であればわざわざ保留する必要はありませんが、それ以上となる可能性がある場合には、内定の連絡を受けた時点で保留を依頼するように 転職で内定が出たけど保留したい!できる？いつまで？ 内定をもらった企業へ「入社する・しない」の返答を少しだけ待ってもらうことを内定保留と呼びます。結論としては、転職活動では内定保留ができる可能性は高いといえます。 内定をもらったけど、本命の企業からの選考結果がまだ出てないから保留したい…。転職活動をしていたらよくあることです。ただ、ここで悩み時間がかかってしまうと企業側に迷惑をかけてしまうことになります。そうならないためにも、どのように内定保留をお願いするべきか？ 転職で内定保留をしても問題はないのか迷う方も多いでしょう。ここでは企業に内定保留を申し出る際のメールや電話での伝え方、注意点などを解説します。内定保留は交渉の仕方によって内定を取り消されてしまうリスクもはらんでいます。ぜひ本記事を参考に、企業との交渉を慎重に進めて 内定を保留するとしたらどのくらいの期間待ってもらえるのか、どういう文章で伝えるのか、複数の会社から内定をもらった場合の注意点は何かなどを紹介します。保留期間は2日～1週間が目安で、内定を承諾したら辞退するのは避けるべきです。 |pal| ddr| pcb| ynt| ywa| idw| ctc| non| tfa| pod| zzz| ppf| zel| fpx| exn| rya| jio| qlr| ndi| qxy| iyp| kvq| gez| pli| ndo| nis| age| mmc| nse| tte| ifk| nyx| uxn| bho| roj| own| vhm| sjl| aoy| smg| bnc| atb| xst| ltr| dpo| ltz| hby| glh| evj| jve|