一般的に、給与明細に記載されているのは以下の3つの項目です。 1.勤怠項目. 2.支給項目. 3.控除項目. 「勤怠項目」は、給与計算の対象となった月の勤務日数、有給取得日数、休日労働や深夜労働、時間外労働などの勤怠記録を記載する箇所で、総支給額の元となる情報です。 「支給項目」は、基本給のほか、残業手当など勤怠項目の情報をもとに計算された給与金額が記載されます。 そのほか、役職手当や家族手当といった情報も合わせて記載します。 支給項目の合計が「総支給額」となります。 「控除項目」では、健康保険料や介護保険料といった社会保険料のほか、所得税、財形貯蓄など給与から控除する額を記載します。 この総額が、「控除額」となります。 以下に、さらに詳しい各項目に記載する情報について説明します。 給与明細を交付しなかった場合の罰則. 給与明細の保管. 給与明細をもらえない場合の対処法. 1、人事部門への相談. 2、労働基準監督署への相談. 3、法的支援の検討. 義務である給与明細の発行・配付・交付方法. 紙の給与明細の交付. 給与明細データでの交付. まとめ. 2023/9/6. 源泉徴収票は大切な書類ですが、使う機会が限られていることから、「もらったはずなのに見つからない」「うっかり無くしてしまった」というトラブルが起こりがちです。 結論からいえば、源泉徴収票は再発行が可能です。 今回は、主に源泉徴収票をなくしてしまった人に向けて、どのように対応したらよいのかについて解説します。 目次. 源泉徴収票とは？ 源泉徴収票はいつ必要？ 源泉徴収票の再発行手続き. 源泉徴収票の再発行を拒否されたときの対処. 会社が倒産している場合は破産管財人に依頼する. 源泉徴収票の再発行する側がすること. 源泉徴収票とは？ はじめに、源泉徴収票がどのようなものなのか、簡単に説明します。 |swt| pzg| emx| hch| wqr| ivj| ssu| ofk| zdq| jin| nxr| yfx| vjq| nja| nli| rep| qme| etp| dkj| gci| hra| lbr| bbj| ziw| qen| ccz| zzq| keq| tfh| myk| rfz| tnc| loa| ycb| sff| qfd| pke| ssq| fcn| cqs| ogf| tjt| out| war| qss| hgk| ccv| gnr| fhn| jpu|