アルバイト 社会 保険 料 いくら
パートが社会保険に加入するには「賃金の月額が8万8000円以上」「週の所定労働時間が20時間以上」などの条件を満たす必要がある 月収8万8000円の場合、労働者が負担する社会保険料は「約1万3252円※令和5年度の税率」
目次. 社会保険とは? 2022年から社会保険の適用対象が拡大. アルバイトの社会保険加入条件. 週の労働時間が正社員の4分の3以上であること. 4つの要件を満たすこと(週の労働時間が正社員の4分の3未満の場合) アルバイトを社会保険に加入させるメリット. 優秀な人材を獲得できる可能性が高まる. 社会的な信用が高まる. トラブルを未然に防げる. アルバイトを社会保険に加入させるデメリット. 社会保険料の負担が増加する. 担当者の事務手続きが増える. 社会保険への加入手続き. 電子申請または電子媒体申請. 郵送申請. まとめ. 社会保険とは? 社会保険とは、病気やケガ、失業など万が一のリスクに備えて加入する保険のことです。
短時間労働者(パートやアルバイト)の社会保険の適用拡大により、国民年金の第3号被保険者だった方も収入により 1月、4月は法律や制度が
130万の壁とは、パートタイムやアルバイトで働いている方が年収130万円を超える場合に、自身で国民健康保険や国民年金に加入しなければならないという目安のことです。保険料負担により結果的に手取りが減ります。しかし厚労省は130万円を超えても特定条件下で2年までは扶養内でいれる
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