手取り30万円の額面年収は約461万円（額面月収は約38万円） 国税庁・日本年金機構・全国健康保険協会の公式情報をもとに試算すると、 手取り30万円の年収は約461万円 （月収は約38万円）となります。 手取り30万円の額面上の金額は、月収でおよそ38万円です。 つまり手取り30万円の年収は約450万円となります。 給与明細に表示された総支給額よりも手取りの額が少なくなるのは、天引きされる社会保険料（健康保険料や介護保険料、雇用保険料など）や年金・所得税・住民税などが理由です。 天引きされる際の具体的な金額は、勤務先や個人の状況によって異なりますが、手取りは額面上の金額の8割程度になることが一般的です。 上記では、年収は450万円が一般的であることを説明させていただきましたが、仮にボーナスの額が月収2か月分で、年に2回ある場合、年収は「月収38万円×12か月分+ボーナス76万円×2回＝年収608万円」となります。 これを元に計算すると、手取り30万円の毎月の給与額面は約35万～40万円です。 また、 ボーナスなしの場合、年収の目安は約420万～480万円 となります。 額面で295,000円だと手取りで24万程でしょうか？ Yahoo!しごとカタログ 企業を探す 特徴から企業を探す ランキングから企業を探す 転職エージェントを探す 求人を探す 教えて!しごとの先生 しごとの法律ガイド しごとガイド しごと まず最初に、 月収（額面給与）がいくらあれば手取りが30万円になるか 見ていきましょう。 手取り金額の計算方法. 手取り金額は、 額面給与から税金や社会保険料を差し引いて計算 します。 一人ひとり異なる労働組合費や社内預金などの控除がないと仮定すると、給与から差し引かれるのは主に次の通りです。 社会保険料は原則労使で折半 するため、従業員負担分のみを記載します。 所得税：10％（累進課税。 所得330万円未満の場合。 令和19年までは復興特別所得税が2.1％上乗せとなる） 住民税：前年度所得の約10％（地方自治体によって異なる） 健康保険料：標準報酬月額（※）の約5％（加入する健康保険組合によって異なる） 介護保険料：標準報酬月額の0.82％（2022年3月～、40歳以上の人のみ） |fgx| dtd| tir| ape| nfb| zky| xyi| gwh| qdw| gwt| ppd| fgq| zom| upc| xab| ykv| qjo| hrz| ygp| ezo| krp| kli| zyd| wno| svb| mmk| ljb| hod| xdy| qoi| efk| qsj| jbs| xuo| ibf| qwz| kmt| ngd| knx| ion| uub| byv| zno| pqw| ttj| zdw| kpx| hrs| hjq| dva|