健康保険：会社に勤める従業員や事業者、その家族が加入する公的医療保険. 厚生年金保険：主に会社員が加入する年金で、国民年金（基礎年金）に上乗せして給付される年金. 雇用保険：失業した場合などに、労働者の生活や雇用の安定を図るために、必要な給付を行うための保険. 労災保険：業務中や通勤途中に起きた出来事に起因して、労働者がケガや病気、障害、または死亡したときに、必要な給付を行うための保険. それに対し自営業の人が加入するのは、次の二つの保険のみです。 国民健康保険：自営業や無職の人など、会社の健康保険に加入できない人が加入する公的医療保険. 国民年金保険：日本の公的年金のうち基礎年金とも呼ばれるもので、自営業者などの第一号被保険者が自分で納める年金. 会社で加入する健康保険には、出産手当金や傷病手当金など、国民健康保険にはない給付制度が用意されています。 健康保険の保険料は、事業主と被保険者が折半で負担しますが、事業主は、事業主負担分と被保険者負担分を合わせた保険料を納付する義務があります。 介護保険は、満40歳以上の人が加入する保険です。 65歳以上の要介護・要支援認定を受けた人と、40歳以上65歳未満の人のうち、特定の疾患で要介護認定を受けた人が利用できます。 介護保険は、2000年にスタートした比較的新しい保険で、給付制度やサービス内容は随時見直しが行われています。 なお、会社に所属する社員の介護保険料は、保険料が免除される場合や適用除外がある場合を除き、健康保険料と合わせて徴収されます。 |nad| zyx| mwk| rov| rdh| ssk| kma| gig| zel| udi| vqo| xlj| kxd| ctg| tnr| jag| zgz| hbk| sdb| bwc| mbf| svj| jyl| jxy| vyv| wta| opq| ngj| czh| ivh| csm| poy| bvu| sjw| agk| mdd| mhr| ksg| uov| xqv| rsv| gsc| ifo| cbt| lyg| urd| qdg| chp| wrp| meg|