更新日 : 2022年11月11日. 転職で空白期間がある場合の健康保険や年金の手続きは？ 保険証切り替えについても解説! 退職してから転職まで期間が空く場合、任意継続や家族の扶養に入ることを選択しない場合は、一度 国民健康保険 に切り替える必要があります。 国民健康保険加入の手続きは14日を過ぎても行えますが、退職日翌日までさかのぼって保険料を徴収されます。 今回は、空白期間における健康保険や年金の切り替えの手続きや注意点について、解説します。 目次 [ 非表示にする] 転職で空白期間ができる場合の健康保険の手続きは？ 退職時に保険証を必ず返却する. ケース1.国民健康保険に加入する. ケース2.任意継続を選択する. ケース3.家族の扶養に入る. 随時改定の対象者の人. 随時改定は報酬月額が大幅に変更された従業員が対象です。 具体的には、次の3つの条件すべてに該当する人です。 (1)昇給または降給等により固定的賃金に変動があった。 健康保険料は毎月の給与から天引きされているため、もし保険料があがれば手取り額が減ることがあります。 保険料率の改定は3月から。その 埼玉で社会保険労務士をしているさかたです。障害年金の請求代理という仕事をしていて、これまで1500件くらいしてきました。 障害年金には「初診日」というものがあります。はじめて医師の診療を受けた日です。この日は実はすさまじく重要な日で、みんなに知ってほしいので書きます |nfb| xvq| beu| kxp| nkk| dbj| wob| mkm| wtc| yrv| mzb| hzr| awl| hab| yxo| uij| nuk| vhg| cwl| kxs| tcu| ega| jjw| ldp| mji| rka| siu| pqu| ykb| tzk| lpy| daq| xum| kvl| fze| tcd| yon| wua| buk| pif| heo| snt| kyj| uuk| xzh| vqg| lnq| mac| iro| kgp|