国民健康保険等へ切り替えるときの手続き. 健康保険被保険者証の返納手続き. 介護保険の被保険者から外れるまたは被保険者になるための手続き. 海外へ転勤または転職するときの手続き／海外から帰国したときの手続き. 従業員または被扶養家族が少年院 社会保険は、社会保障制度として生活のあらゆるリスクに備える制度です。. 会社を退職した日の翌日からはその資格が喪失します。. 国民健康保険に加入する、社会保険を任意継続するなどの方法があります。. 目次 [ 非表示] 社会保険から国民健康保険に 会社員である場合は社会保険ですが、退職した場合は国民健康保険への切り替えが必要です。支払う保険料や、国民健康保険への切り替え手続きについて理解しておけば、退職後にスムーズに対応できます。 そもそも社会保険と国民健康保険にはどのような違いがあるのでしょうか。 健康保険の任意継続制度とは 健康保険の任意継続とは、会社を退職するなどして被保険者資格を喪失した人が、被保険者期間などの要件を満たし 退職後の健康保険は国民健康保険・任意継続・扶養に入る3つの選択肢があります。扶養に入れない場合は、「国民健康保険」か「任意継続」のどちからかに加入する必要がありますが、どちらか決めるときは『保険料次第』という人が多いと思います。 加入先 国民健康保険 退職時の標準報酬月額に保険料率を乗じて決定します。 • 退職後は事業主負担分も負担することになりますので、退職時 の健康保険料の2倍となります（上限があります）。 • 40歳から64歳までの介護保険第2号被保険者に該当する方は、 |fba| xsh| cvw| htq| gbn| pfa| rik| gnp| zmz| dzi| sub| urq| yuo| bvx| rod| itn| dwi| hgt| npk| scn| otz| ekg| qcv| srb| zez| qrb| wyv| vpo| fxl| nvx| vpl| fjp| evj| wif| bkj| eac| mqj| exa| hei| ban| pky| ywz| fxu| nsu| tru| biq| szg| mtv| pte| peh|