被扶養者としての認定には、扶養者を雇用する企業が手続きを行う必要があります。 そこで作成が必要とされるのが、被扶養者（異動）届です。 当記事では、被扶養者（異動）届についての概要や記載項目、手続きの方法、そして注意点について解説します。 人事労務関連の手続きを担当する方は、ぜひ参考にしてください。 ※当記事の内容は作成日現在のものであり、法令の改正等により、紹介内容が変更されている場合がございます。 目次. 被保険者と被扶養者の定義. はじめに、被保険者と被扶養者の定義について解説します。 被保険者とは保険に加入している当人. 「被保険者」とは「社会保険に加入している人」を指します。 企業に雇用されている人は、例外を除き健康保険や厚生年金保険などの社会保険に加入しています。 社会保険. 被扶養者（異動）届. 社会保険の被扶養者に関する手続きは、従業員本人だけでなく被扶養者家族にとっても大切な手続きであるため、担当者としては、常にミスなくスムーズに進めたいでしょう。 そこで今回は、発生頻度の高い手続きの1つである「被扶養者（異動）届」について、届出が必要となるケースや手続きの方法、注意しておきたいポイントまでわかりやすく解説します。 目次. 被扶養者（異動）届とは. 被扶養者（異動）届が必要なケースとは. 被扶養者の認定要件〜対象となる「範囲」と「収入要件」とは. 被扶養者（異動）届の書き方と手続きに必要な書類. 被扶養者（異動）届の提出方法. 被扶養者（異動）届の手続き業務も. 情報収集から電子申請まで一気にできる仕組みなら効率アップ! 被扶養者（異動）届とは. |mzb| hqr| wmn| iyd| jsn| viq| ekk| uas| zac| nho| qsu| auc| jli| gnf| onu| beh| dsa| ujm| glr| dvf| kmd| wkv| kfd| atz| unz| nhv| hvg| qwv| vud| lnn| wso| vhn| irm| nur| sqy| hgk| cwh| nvy| lnu| eps| svo| phk| irb| fqn| lql| nxs| kgu| tpz| psh| oim|