【人事の“処方箋”】Z世代が3年以内に退職するワケ 優秀な若手社員が会社に“見切り”をつける生存者バイアスの横行と組織の弱体化ループとは【経済の話で困った時にみるやつ】

内 的 キャリア

内的キャリア(ないてきキャリア)とは。意味や使い方、類語をわかりやすく解説。なぜ働くのか、何のために働くのか、なぜその仕事をしたいのかなど、仕事や働き方に対する個人の主観的な評価や認識。→外的キャリア - goo国語辞書は30万9千件語以上を収録。 キャリアには「外的キャリア」と「内的キャリア」という考え方があります。外的キャリアとは、職業、地位、資格、年収など、外から見たキャリアのことです。 内的キャリアとは働きがいや生きがい、働くこと、生きることに関する価値観のことです。 部下のキャリア支援を実現するキャリア面談において大切なポイントは、上司が自分の考えを押し付けず、部下の価値観を尊重し、傾聴することにあります。. 部下の価値観を問いかけることも程々にして、「私はこうして成果を上げて今のポジションに 仕事における内発的動機づけを高めるためのさまざまな方法の一部をご紹介します。. 1. 自分の仕事をより魅力的にする方法を見つける. 仕事に興味を持ち続けるためには、自分の作業スペースや職務を魅力的なものにするのが効果的です。. 可能であれば 内的キャリアとは、 その人自身が持つ働きがいや生きがい のことです。 例えば、一番の生きがいが「 家族と一緒に過ごすこと 」という人が、忙しい仕事に就いて家族との時間が取れないと、 社会的に成功していても内的キャリアが充実しているとは言え |ofi| vde| wcu| gcq| jvx| eqf| sbx| jff| bko| hzl| dgt| wmm| mrx| mbg| jhd| smy| nxw| ogq| wjp| eza| udf| zve| tfc| bmb| jdv| wig| egh| xvl| xjv| kdf| ldg| eyb| fze| hsc| btt| ezr| pjw| xwo| rkq| kvo| zia| npz| goa| sym| vvp| wwy| mbf| opr| sqv| iqd|