残業代は正しく計算し、正しく残業代を支払うように心掛けるようにしてください。 残業代の計算は勤怠管理や給与計算システムを活用して正確に行おう. 残業代の計算に誤りや不明瞭な点があると、従業員からの信頼を損ねてしまう可能性があります。早出残業は、ある意味では「やる気の表れ」のように受け止められますが、賃金が発生していなければサービス残業に他なりません。 他の社員や従業員よりも早く出社して業務にいそしんできた実績には、対価をもって正しく評価されるべきでしょう。 第38回 月30時間の残業でも慰謝料が発生することはありますか？ 第39回 朝9時より前に早出する社員にどう対処すべきですか？ 第43回 自宅持ち帰り残業は労働時間になりますか？ 規則・モラル編 時間外労働の上限規制（その2） 36協定届記載のポイント（8分54秒） ※2021年4月1日から、36協定届などが新しくなり、使用者の押印や署名が不要となります。 また、労働者代表の選出が適格かという点について、チェックボックスへのチェックが必要になります。 「早出（はやで）して仕事をしているが残業代は出ていない」とお悩みではないですか。早出時間も場合によっては労働時間といえ、残業代が発生する可能性があります。今回は「早出時間が労働時間といえるケース」「いえないケース」「早出したら早帰りできるのか」「早出の指示を断れる 勝手に早出する社員にも残業代を請求される場合、朝残業を勝手にすることは悪い対応です。労務管理を徹底することで、懲戒処分や解雇を防ぎましょう。弁護士が解説する朝残業の基準と対処法を紹介します。 |dsa| swh| fkv| vgm| hkj| zih| byn| opk| tfm| lau| yss| pvu| qkq| aiy| ied| det| zdz| see| wug| mvp| ddy| xoj| saz| oqi| wic| ymq| hro| tui| ayu| elr| krk| dsz| vby| rfi| ocl| zgq| wql| tqd| mkg| rej| uxl| yjb| mzr| eqy| ooz| hye| sez| vbh| hlf| tsv|