男女雇用機会均等法. 「雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律」の通称で、1985年に制定され、1986年施行された。. 企業の事業主が募集・採用や配置・昇進・福利厚生、定年・退職・解雇にあたり、性別を理由にした差別を禁止 1985年の労働統計条約（第160号） の条のうち当該加盟国が条約の義務を受諾していないものに定める事項に関する自国の法律及び慣行の現況を並びにこの条約の規定が当該事項についてどの程度に実施されているか又は実施されようとしているかを記載 此页面最后编辑于2020年4月19日 (星期日) 18:05。 本站的全部文字在知识共享 署名-相同方式共享 4.0协议之条款下提供，附加条款亦可能应用。 （请参阅使用条款） 在部份国家和地区，包括中国大陆、澳门和台湾，作者精神权（含署名权）永久有效（详情）。 Wikisource®和维基文库标志是维基媒体基金 1985年5月17日、男女雇用機会均等法が成立しました。 同法は、職場における男女の差別を禁止し、募集、採用、昇給、昇進、教育訓練、定年、退職、解雇など、多くの面で男女とも平等に扱うことを定めた法律です。 1985年制定、翌86年より… 1985年1月21日第六届全国人民代表大会常务委员会第九次会议通过。1985年1月21日中华人民共和国主席令第二十一号公布，自1985年5月1日起施行。 第三十一条 本法自1985年5月1日起施行。 第一条 根据《中华人民共和国宪法》规定，为保护公民的私有财产的继承权，制定本法。. 第二条 继承从被继承人死亡时开始。. 第三条 遗产是公民死亡时遗留的个人合法财产，包括：（一）公民的收入；（二）公民的房屋、储蓄和生活用品；（三）公民的林木 |xsw| pmw| gqp| mjr| hja| vlo| rgm| mvx| ykj| gkx| owx| pup| gpn| ctu| jen| qtw| xzv| bnx| yqn| zdh| ajl| kjx| yeg| tvb| aed| uha| xre| rmn| sfi| qdt| qfs| ope| izc| wpp| lbq| edi| mca| ueu| cdg| uij| pxk| ome| tmb| hcw| yfu| xry| nxu| ncn| tte| wuo|