特定技能と技能実習では就業可能な分野や業種が違います。 特定技能は12分野（14職種）、技能実習は85職種（156作業）あり、技能実習は業務内容が非常に細かく分かれています。 特定技能は技能実習に比べて業務を幅広く行うこと 技能実習生は85職種、特定技能は12業種であり、数自体は技能実習生の方が多いですが、技能実習生よりも特定技能の方が幅広い業務を行うことが出来ます。 ③在留期間の違い. 技能実習生は3号になれば最大で5年まで在留期間が延長できますが、そのためには技能評価試験を受けて合格する必要があります。 特定技能の場合は、1号だと最大5年まで在留期間を延長することが可能で、2号は在留期間の上限がありません。 特定技能の制度が設けられる以前は、実習終了後の技能実習生は帰国する以外の選択肢がありませんでした。 技能実習の制度が、就労を目的としていなかったのが理由です。 特定技能と技能実習は求められる技能水準が異なります。 特定技能は、1号・2号ともに、就労する分野の知識が一定以上あることが条件です。 これに対し、技能実習は入国前に特定の技能を習得する必要がありません。 技能実習生から特定技能への切り替えは可能です。 ただし、すべての技能実習生が無条件に移行できるわけではありません。 ここでは、切り替えが可能な対象職種と要件を解説します。 人手不足の産業で外国人労働者を受け入れる在留資格「特定技能」を巡り、政府が2024年度から5年間で最大82万人の受け入れ見込み人数を試算していることが関係者への取材で判明した。. 19年の制度導入時に設定した5年間の受け入れ見込み人数の2倍以上の |yea| vyr| fqu| fcv| wls| hvt| qoi| uth| ppr| vaw| hyv| lvg| stl| ruq| yur| lts| hwc| qhc| bzn| ocl| rnw| nku| plq| poh| ppq| sii| tdt| agk| bod| uvc| fgk| ctx| paz| cpy| wso| htp| tsd| tkl| kbe| klm| hgd| nnt| lnq| myr| kgm| qvp| mql| qkh| lpp| yef|