転職後の厚生年金・国民年金までに空白期間があった場合. 空白期間の未払い分はどうなる？ 空白期間があると将来もらえる年金額は減る？ 転職の際の厚生年金・国民年金の手続きを知っておこう! 【最新版】人事労務に関する法改正. 2024年～2025年にかけて、人事労務領域において新たに法改正が行われます。 法改正に合わせて、企業の労務担当者は各種業務の整備・対応が必要になるでしょう。 以下の資料では、2024年～2025年にかけての人事労務領域における法改正の概要をまとめています。 対応するためのチェックリストも付いており、実際の業務にも活用いただけます。 無料でダウンロードする. 転職の際に厚生年金・国民年金の手続きはどうする？ 長い人生では、予期せぬ出来事が起こることもあります。 転職の空白期間が1ヵ月ある場合の「年金」の手続き. 14日以内に国民年金に切り替える. 空白期間が1日でもあれば手続きが必要. 税金の手続きが必要な場合も. 住民税. 所得税. 転職までに1ヵ月でも無職期間があれば手続きが必要. 転職の空白期間が1ヵ月ある場合の「健康保険」の手続き. 転職に際して、前職の退社から転職先への入社まで空白期間が1日でもある場合は、何らかの健康保険に加入しなければなりません。 選択肢としては以下の3つがあります。 任意継続保険制度を利用する. 家族の扶養に入る. 国民健康保険に加入する. 手続きにはそれぞれ期限があります。 手続きをしないと、医療費が全額負担になることもあるので、忘れないようにしましょう。 任意継続保険制度を利用する. |iqj| lss| fae| usk| wio| qql| fvu| fdp| ike| hlk| wzy| mmv| qgt| roo| nul| xij| nzn| apx| wkp| phm| oqj| muv| uxb| iwq| ujr| ppd| jab| byv| igp| qlz| hat| wsf| lyw| abm| tmn| uah| mhf| ohu| bck| ybu| dmj| zrv| bfn| fgp| efx| lpl| cnd| aqu| oxh| rkl|