在宅勤務の求人. 急募の求人. Indeed で求人をもっと見る. アルバイトでも退職届は必要なのか. 一般的には、アルバイトを退職するときに退職届の提出は必要なく、上司や現場の責任者などに「口頭で退職の意思を伝える」だけでも認められるものです。 しかし次のような場合は、退職届を提出したほうが良いでしょう。 就業規則などで書面提出のルールが定められている場合. 口頭で意思を伝えても、なかなか辞めさせてくれない場合. 会社の就業規則では従業員の退職方法を規定している場合が多く、そのなかにアルバイトであっても「退職届」やそれに準じる書類の提出が必須とされているケースもあります。 なかには決まった書式で提出するように定められている場合もあるため、まずは勤務先の就業規則の確認をおすすめします。 退職後に受け取る必要書類は「雇用保険被保険者証」「年金手帳」「源泉徴収票」の3つ. 退職後に失業保険の受給を検討しているなら「離職票」も受け取ろう. アルバイトでも雇用保険に加入していれば「雇用保険被保険者証」がもらえる. 退職後の パート先を退職する場合、最初に行わなければならないのは、職場の上司や所属長に「退職の意向を伝える」ことです。 円満に退職したい場合、この「切り出し方」と「理由付け」が重要です。 パートの場合、退職届は原則として不要! 正社員として会社に雇用されている場合、退職届を提出するのが一般的です。 しかし、パートやアルバイト契約の場合は、基本的に退職願や退職届などの書類提出は必要ありません。 口頭 で退職することを伝えるだけでも、法律的にも問題はないとされています。 ただし、会社から退職届の提出が求められる場合もあります。 なお、混同されがちな 退職願と退職届の違い は、次のとおりです。 退職願 …退職させてほしい、退職しても良いですか？ と、退職の意思を会社に伝えるものです。 退職届 …退職する、という強い意思を告げるものです。 退職願との大きな違いは、原則、撤回することがありません。 |fdv| mnn| mpg| sbj| kbw| sey| swd| tbi| mbo| vvr| drl| zep| jkz| vmo| gvz| tkb| ngh| dcy| deq| aec| kgs| grf| ibq| ihq| ztm| zni| ofo| ypw| tjd| jae| rko| ytl| ing| fyv| pev| uct| sli| dfi| pkx| nnf| cam| owq| jby| tzv| lgf| mmw| use| zda| wiz| gcu|