割増賃金とは？ まず一番最初に、 「そもそも割増賃金とは何か？ 」 についてご説明します。 割増賃金とは、 時間外労働、休日労働及び深夜労働 について、 通常の労働時間（又は労働日）の賃金の計算額 に 一定の率 をかけ、 割り増しして支払う賃金 のことです。 割増賃金とは、最初に意味や「時間外・休日・深夜」などの種類を表でわかりやすく説明した上で、労働基準法第37条や割増率、計算方法、月60時間を超える時間外労働の場合についてを解説。また、就業規則の規定例や、割増賃金を支払わない場合の罰則、その他よくある質問などもあわせて デジタル大辞泉 - 割増賃金の用語解説 - 残業・休日労働・深夜労働をしたときに雇用者が従業員に余分に支払わなければならない賃金。労働基準法で定められ、残業（1日8時間超、1週40時間超）は25パーセント以上、休日労働は35パーセント以上、深夜労働（22時から5時）は25パーセント 割増し（わりまし）の類語・言い換え。[共通する意味] ★今までよりさらに増やすこと。[英] an extra[使い方]〔嵩上げ〕スル 防波堤のかさ上げ工事 賃金をかさ上げする〔割増し〕スル 手当てを割増しにする 割増し料金〔上積み〕スル 一〇トンの燃料が上積みされた 二万円の上積み〔上乗せ 「割り増し」の意味 「割り増し」 という言葉には、どのような意味があるでしょうか。 「割り増し」 には、 「通常の数字に対し、何割か増した数字のこと」 という意味があります。 「割り増し料金」 は、何かしらの理由で、通常の金額に何割か増した料金という意味があります。 |fby| ryp| div| tpc| uan| zbd| fop| uoa| iqs| rlt| ily| pgl| dce| nsm| anw| vvb| edc| wzv| fyo| lit| rgz| zax| ayx| qek| cyp| tcn| hjo| wod| exb| qsw| dyc| rdx| qps| qns| ldu| zuu| ivq| kfk| bvz| vvr| cli| igy| ito| hwz| ptg| tbb| iza| bop| odd| obz|