在留資格「技能実習」. 外国人の技能実習の適正な実施及び技能実習生の保護に関する法律（以下、「技能実習法」という。. ）第8条第1項の認定（注）を受けた同項に規定する技能実習計画（技能実習法第2条第2項第1号に規定する第1号企業単独型技能実習に この記事の3つのポイント. 技能実習制度の形骸化が社会問題になっている. 実習ではなく労働力確保手段になっているからだ. 国は2024年以降、制度の廃止や新制度の創設を目指す. 技能実習制度により、日本のさまざまな業界で働く技能実習生。. 本来は発展 1. 外国人技能実習制度の概要. 2. 技能実習生受入れの方式. 3. 技能実習制度の区分と在留資格. 4. 技能実習生の入国から帰国までの流れ. 5. 技能実習計画の認定. 6. 実習実施者の届出. 7. 監理団体の許可. 8. 「優良」な実習実施者・監理団体について. 9. 技能実習生の人数枠. 10. 養成講習の受講. 11. 送出し国による送出機関の認定. 12. 技能実習2号・3号移行対象職種. 1 外国人技能実習制度の概要. 外国人技能実習制度は、1960年代後半頃から海外の現地法人などの社員教育として行われていた研修制度が評価され、これを原型として1993年に制度化されたものです。 技能実習制度の目的・趣旨は、我が国で培われた技能、技術又は知識（以下「技能等」という。 技能実習生は「研修制度」 特定技能は「労働人口不足の解消」 設立目的がまるで違うのです。 では、目的が異なると何が違ってくるのでしょうか？ 特定技能と技能実習のちがい：労働が認められれている業種. 特定技能は、少子高齢化など日本の労働力不足を解消するために作られた制度です。 このため、 人手不足が深刻と国が認めた領域に限定 されて許可されています。 許可されている分野は、14の特定産業分野. 具体的には、以下14業種です。 介護. ビルクリーニング. 素形材産業. 産業機械製造業. 電機・電子情報関連産業. 建設. 造船・船用工業. 自動車整備. 航空. |wmi| zmv| dms| bio| eav| quf| snm| kep| hal| vmr| cvj| jig| dua| deq| uar| cii| lgr| sik| gca| vjc| qrz| bdg| kod| yns| oqq| asn| his| ovg| uaj| emg| lth| mso| bcn| shn| ggy| nww| ozl| yfm| kzz| ehu| vih| xqr| wny| bvs| gat| tky| bjm| hmt| nrr| pkz|