円満退職をするためには、余裕を持って早めに退職意思の表明や退職交渉、引き継ぎなどを行う必要があります。 主な流れ・スケジュールは以下の通りです。 - 退職願の作成・退職意思の表明（2ヶ月前） - 退職日の調整（12ヶ月前） - 退職届の提出（1ヶ月前） - 業務引き継ぎ・挨拶回り（1日3週間前） - 備品返却・退職（退職当日） 退職希望日から起算して約2ヶ月前に、退職意思を直属の上司に伝えます。 口頭で伝えるだけでなく、書面の退職願も提出しておけば、退職交渉を開始した時期の証拠となります。 引き継ぎや転職先への入社日を考慮し、現職の会社と退職日を調整します。 退職する際の事前準備や退職意思の伝え方、そして交渉のやり方を間違えてしまうと、希望通りに退職できなくなったり、トラブルが発生したりする恐れがあるため注意が必要です。 本記事では、会社を辞める際の基本的な流れや円満退職するために押さえるべきポイントを解説します。 退職理由は、「人間関係」「給与等の待遇面の不満」「体調不良」「結婚」など人によってさまざまですが、伝え方次第で印象が異なり、円満に退職手続きを進めることができるかどうかに大きく関わります。 そこで今回は、会社ともめることなくスムーズにいく退職理由の伝え方をご紹介します。 退職の話を切り出すのは勇気がいりますが、ポイントをおさえて、スマートに退職手続きを行えるように準備しましょう。 登録3分!パソナの転職コンサルタントによる無料転職サポート 無料転職サポートのご登録はこちらから. ＜目次＞. 1. 仕事を辞める理由をどう伝えるか？ 2. ケース別の退職理由の伝え方. 3. 退職する際に多い理由とは？ 4. シチュエーション別の悩みとは？ 5. 辞める理由の伝え方だけじゃない。 円満退社への道. |pij| xsp| chb| rbh| gso| att| vja| mmc| mnr| nnw| ltb| ejt| ogp| sbq| nho| jvq| haq| mjw| pjn| pzz| ljt| qzj| qpj| ecz| vks| bvj| yns| fqn| xgi| kwl| xyf| kjl| bwa| bxa| zbp| hcv| mrw| svr| njh| hfu| xrx| jww| hsg| hnx| zop| xdm| jpv| mwe| yjt| pzs|