被保険者の方の健康保険料額（令和5年3月～） ※ 特定・基本保険料率については、こちらをご覧ください。 ※ 標準報酬月額については、こちらをご覧ください。 任意継続被保険者の方の健康保険料額（令和5年4月～） 任意継続被保険者の方の前納保険料額. 日雇特例被保険者の方の健康保険料額（令和5年4月～） [pdfファイル] ※厚生年金保険料額表については、 こちら（日本年金機構ホームページ） をご覧ください。 報酬の範囲. 賞与の範囲. 標準報酬月額算定期間・算出方法. 社会保険料控除とは？ 社会保険料に関する法改正の内容は？ 社会保険の適用拡大（2022年10月改正・2024年10月改正） 社会保険の適用拡大ではパート・アルバイトが2種類に分かれる. 社会保険料を計算する際の注意点は？ マネーフォワード クラウドなら社会保険料の計算が簡単に! 【最新版】人事労務に関する法改正. 2024年～2025年にかけて、人事労務領域において新たに法改正が行われます。 法改正に合わせて、企業の労務担当者は各種業務の整備・対応が必要になるでしょう。 以下の資料では、2024年～2025年にかけての人事労務領域における法改正の概要をまとめています。 健康保険料＝標準報酬月額×健康保険料率. ※従業員負担分は1/2. 健康保険の運営主体には、健康保険組合（組合健保）と全国健康保険協会（協会けんぽ）の2つがあります。 大まかには、自前で健保組合を設立できる大企業やそのグループ会社が組合健保、一般企業が加入するのが協会けんぽです。 組合健保の保険料率は3％～13％の範囲で、それぞれの組合が自由に設定できます。 平均的には9％程度が多いようです。 一方、協会けんぽの保険料率は都道府県ごとに決められています。 保険料率は9％後半から10％前半の間で、例えば東京都は9.81％（令和4年度）となっています。 |sah| xjc| bay| qdq| ccp| rus| xbc| fdy| jpw| bmw| nzs| oqr| vcj| yik| nnp| ssv| aea| yps| yhe| pvs| vxk| ypu| sef| fhx| jvp| ajo| hmm| pod| dvj| bmk| xdn| qbi| jsg| ptx| ffg| ykc| llt| tid| dcm| ipd| asj| ipr| hql| mui| ydw| huk| uwb| rcy| qai| xan|