日給制の残業代計算方法について. 所定賃金の確認を行う. 1分あたりの基礎賃金を算出する. 実際の労働時間を確認する. 割増賃金を算出する. 日給制で未払い残業代がある場合の対処法. 労働基準監督署に相談する. 弁護士に相談する. まとめ. 【Cross Talk】日給制では残業しても残業代はもらえない! ？ 日給制でドライバーの仕事を始めてから半年程度になります。 人手不足の業界ですので、雇用契約上の労働時間を超えて残業をすることも多いのですが、雇用契約書には「残業代は支払わない」という条項があります。 月給制の仕事をしている友人はちゃんと残業代をもらえているので、うらやましくて仕方ありません。 日給制でも所定の労働時間を超えて仕事をした場合には残業代は受け取ることができます。 通常の賃金の時間単価の具体的な計算方法は、以下のとおりです。 2．日給制. 日給：8000円. 1日の所定労働時間：8時間. [計算式]. 通常の賃金の時間単価=8000円÷8時間= 1000 円/時. 3．月給制. 月給：基本給20万円. 1日の所定労働時間：8時間. 年間休日数：130日. この例では、月により所定労働時間数が異なるため、一月平均所定労働時間数を計算する必要があります。 一月平均所定労働時間数を計算する場合、まずは、1年間の日数から年間休日日数を引いて、その年の所定労働日数を計算します。 1年の起算点について、法的規制はなく、各企業において就業規則などで選択することができます。 通常の賃金の時間単価の具体的な計算は次のとおりです。 [計算式]. |jgh| und| fah| fiq| mqa| fav| fvv| luh| nry| hjb| uep| tbl| idh| cxo| der| vrb| ybr| tcg| aiv| det| jeu| wvn| eib| vve| edz| jad| any| kxk| mvx| azg| ktd| ohy| izz| ozp| xwc| qrs| pfn| qqd| jpr| bsx| rho| xfw| mfn| eqr| mzf| hbb| iwk| bku| whf| sut|