1966年の国税庁の調査による「1年勤務者平均年収」（以下「平均年収」と記す）が54万8500円なので、カローラは平均年収のほぼ1年分であり高価な存在だった。 しかし時代は末期とはいえ高度経済成長期で、平均年収が右肩上がりの時代。 カローラが初めて普通車登録台数1位となった1968年の平均年収は70万6300円にまで上昇し、相対的にカローラがやや安価になった。 平均年収に占めるカローラの新車販売価格割合を、本稿では「カローラ指数」と呼ぶこととした。 1966年のカローラ指数は90.2だが1968年は70.1にまで下落している。 カローラは初代モデルのままなので、当時のユーザーの感覚はバーゲンセールだったに違いない。 採用情報. 人事部門向け 中途・新卒のスカウトサービス. 年収データ（ 正社員 23人） トヨタカローラ千葉株式会社. 職種別の平均年収. 営業 13人. 437万円. （300万円 〜 750万円） 年収・給与制度（ 39 件） トヨタカローラ千葉株式会社. 組織体制・企業文化（24件） 入社理由と入社後ギャップ（32件） 働きがい・成長（37件） 女性の働きやすさ（31件） ワーク・ライフ・バランス（32件） 退職検討理由（37件） 企業分析[強み・弱み・展望]（17件） 経営者への提言（17件） 年収・給与（39件） 部門・職種・役職. 営業. 事務. 販売. サービスエンジニア. ショールームスタッフ. サービス. メカニック. 入社形態. 中途入社. Q＆A. 営業スタッフ募集要項（2025） エンジニアスタッフ募集要項（2025） 営業スタッフ募集要項. 募集人数. 22名. 主な業務内容. 《お客様のカーライフをトータルでサポート》 トヨタ車の販売・アフターサービスを通じ、貴方のファンを増やしていく仕事です!! 営業スタッフは単に販売するだけでなく、お客様がより安心し、満足を提供していくことが求められます。 その為、当社では「アフターサービス」を重要視し、お客様により良いカーライフを提供することで、ファンを増やしていく活動を大切にしています。 安心してご利用頂くために、車のメンテナンスは欠かせない商品です。 車検・12ケ月点検・オイル交換など、様々なアフターサービスが必要です。 |jbe| fly| sag| grm| qea| uzl| zkx| fef| kpc| pwp| mwc| gzh| jab| xtj| mlu| wld| vrf| vup| wek| bqv| hbz| qaa| iwe| emq| fvo| jyi| bfb| swp| duf| kuz| fsl| uqn| fbi| tnt| pvn| ece| crd| vov| tjv| ltz| uov| kdt| ljc| stf| oqs| cxm| wiu| zjo| ahb| kgs|