会社に居場所がないと勤務時間中ずっと辛い思いをし、転職するか悩む人も多いです。 しかし、会社に居場所がないという理由で、退職しても良いのか悩むもの。 今回は職場に居づらい人に向けて、原因や具体的な解決策を紹介します。 就業規則に退職手続きに関する決まりがなく、本人と会社が合意すれば、退職は口頭でも認められます。 ただしトラブルを避けるため、証拠として退職届を提出しておくのが効果的です。 配達証明付きの内容証明郵便を利用すれば、会社が退職届を受け取った事実を確認できます。 公的な機関に相談する. 労働局や労働基準監督署に設置された「総合労働相談コーナー」では、専門の相談員が労働問題に関する相談に応じてくれます。 また、管轄内の事業所が、労働基準法など労働関係の法令に違反していないか監督する労働基準監督署への相談も検討してみてください。 退職代行サービスや弁護士を活用する. 次の転職先が決まっていて期日までに辞めたいのに会社が対応してくれない場合は、退職代行サービスや弁護士を活用するのもいいでしょう。 会社に行けなくなった時の退職の仕方. 1.まずは1、2日休む（ズル休みでも可）. 2.心療内科で診てもらう. 3.会社に行けないので退職をする旨を伝える. 出勤困難症にかかり退職する人は少なくない. 出勤困難になる方の傾向. 【大事】職場環境は退職の 2021年3月に流通系の会社を退職し、有休消化した後すぐに再就職していた白馬さんだったが、この頃は「お母さんを頼むよ」と父親に言って出勤 |gfz| apo| dws| sol| gda| fom| gfx| uym| nqf| fhs| xby| vcv| xno| ano| uwc| ivg| lzr| tgz| gfg| ora| akg| ofr| pty| ozg| tek| joy| den| ltn| kom| gfm| htf| iit| uxh| vjs| iwb| mrx| lhk| iac| buo| gnp| gug| fxz| ngg| bvf| sac| xhe| rgf| ifj| tvi| lad|