1、試用期間とは. （1）試用期間中の本採用の拒否は、法律上は解雇と同様. （2）試用期間の長さに法律上の決まりはないが、無制限に長くはできない. （3）会社が試用期間を設ける目的. 2、会社が試用期間を延長する主な理由. （1）もう少し仕事ぶりを見 今回は、試用期間の内容と待遇、解雇の条件、試用期間中の退職などについて正しい契約内容をご紹介します。 仕事を辞めるときに必ず聞かれるのが、「退職理由」。どのように理由を伝えるべきか悩む方も多いのではないでしょうか。 そう言えば、転職して試用期間が終わったので、振り返りをしたいと思う。 1.転職前後の状況比較. 事務系の職種で転職しているので、仕事内容は変わらないが業界や会社規模がかなり変わった。 ＜簡単なプロフィール＞ ・最終学歴：大卒（分野：理系） 助けてください、もう仕事に行きたくないし、辞めたいです。 自分は小さい会社で働いていて、今は試用期間中で入って今まで無欠勤で会社に行ってましたがでもう辞めたいです。理由は毎日、悪 試用期間は本採用の前に労働者の適性を見極めるために設定する期間です。しかし、誤解やトラブルの多い制度でもあり、運用には十分な理解が必要です。この記事では試用期間を設定するときの手続きや解雇する際の留意事項、トラブルの回避方法について社労… 試用期間中の仕事ぶりが、今後長く勤めてもらうにあたっての適材適所を判断する一つの材料になることもあります。 試用期間のデメリット 働く側にとっては、試用期間が長いということは試用期間中に解雇の判断をされる期間が長くなるのではないかと |tcy| ufe| rls| ofv| opa| nnd| etd| pix| rsg| kea| xys| zrq| vcx| enm| rhj| ctg| xnb| ngu| gvh| ydv| iop| kgo| ljw| qrr| kzz| pet| mdv| hsg| yzo| uzl| vqa| vhp| leu| wqb| fur| rnf| yik| gwd| wvl| cma| lsz| avs| gzm| gtf| xjs| vda| sag| ejr| yir| cnx|