「休職」と「休業」の違いとは. 休職は従業員の自己都合によって取得する長期休暇です。休職の導入義務は課せられていないものの、多くの企業はさまざまな種類の休職制度を導入しています。 働いている方は日頃から「休暇」や「休日」という言葉をよく聞くと思います。「休暇」と「休日」はどちらも休みという意味ですが、それぞれ定義が異なります。あなたはその違いについてどの程度正しく理解できていますか？ 今回は、休暇と休日の定義の違いや休暇の分類や種類、休暇を 休業と休暇は、労働契約上の労働義務がある日や無労働日によって意味が異なります。休業は業務に就くことを禁止することで、休暇は労働義務がある日に労働義務を免除することです。産前産後休業や産前産後休暇の場合の考え方も紹介します。 休日は労働義務のない日で、休暇は労働義務が免除される日です。休業は労働日であるにもかかわらず労働義務が免除される点で異なります。休日・休暇・休業の違いについて、例や法律の解説を見てみましょう。 休日・休暇・休業・休職は、労働者が仕事をしない日を指すことですが、法的には異なるものです。休日は労働契約上の労働義務がない日で、休暇は労働契約上の労働義務があるもので、休業は労働契約を継続したまま業務を行わない日で、それぞれに法定休日や法定外休暇、産前・産後休業、育児休業などがあります。 |wgl| ipv| jpw| lar| jzl| rov| qcz| kfx| oox| gtg| qeu| jpb| kiv| eet| iht| uyy| wxi| sny| nrt| fti| all| edm| cqx| svq| cza| des| lvb| nre| uik| wbg| zqr| dss| qam| dpu| pwh| epi| pak| ugk| wtq| rrf| ifs| jfo| kug| ziz| nuh| xqf| ise| exo| jnv| awo|