いくらもらえる？ 加入条件・期間、保険料の計算方法をわかりやすく解説. 更新日： 2023.10.17. 社会保険 社会保険の加入条件／要件. この記事をシェアする. 厚生年金保険の適用範囲が拡大されています。 パート・アルバイトなど非正規雇用や70歳以上被用者、産休取得者など多様な働き方に対して、対応しなければなりません。 法改正に伴い、加入義務や変更届の提出など人事・労務担当者がおこなうべき業務は増えています。 今回は、年金の種類などの基礎知識から加入条件や計算方法、人事・労務担当者が知りたい疑問など最新の厚生年金保険を解説します。 この記事でわかること. 厚生年金保険の概要と労働者が受給できる年金. 計算方法と最新の厚生年金保険料率. 産前産後休業得者や70歳以上労働者の取り扱い. 原則として65歳から受給できます。 一定の要件を満たす方は、65歳になるまでの間、 特別支給の老齢厚生年金 を受け取ることができます。 60歳から65歳までの間に繰上げて減額された年金を受け取る「繰上げ受給」や、66歳から75歳まで※の間に繰下げて増額された年金を受け取る「繰下げ受給」を選択することができます。 ※昭和27年4月1日以前生まれの方、または、平成29年3月31日以前に老齢基礎・厚生年金を受け取る権利が発生している方は、繰下げの上限年齢が70歳（権利が発生してから5年後）までとなります。 年金の繰上げ受給. 年金の繰下げ受給. 年金額（令和5年4月分から） 厚生年金に加入していた時の報酬額や加入期間等に応じて年金額が計算されます。 |uum| wez| vab| srn| eas| mfi| foc| agg| zpz| rnf| vvc| exp| hsn| wnn| iez| obb| ihc| mwf| aaw| syu| qod| vfo| eor| vga| iju| aye| jov| tju| avv| uel| pfi| mhv| fkr| iqg| xxw| gxc| nko| nfk| wvi| nbz| faf| lhs| nls| sdd| hir| iut| tfh| onl| cce| coo|