産業医となるためには、事業場において労働者の健康管理等を行う産業医の専門性を確保するため、医師であることに加え、専門的医学知識について法律で定める一定の要件を備えなければなりません。. 厚生労働省令で定める要件を備えた者としては 産業医の条件. 1996（平成8）年の労働安全衛生法の改正により「産業医は労働者の健康管理等を行うのに必要な医学に関する知識について厚生労働省令で定める一定の要件を備えた者でなければならない」と規定されました（安衛法第13条第2項）。 産業医は、企業に属する労働者が健康な状態で働けるように、健康管理などを行う医師です。法律により、一定の条件に達した企業は産業医の選任が義務付けられています。 産業医を選任するにあたり、設置基準は必要な人数をあらかじめ把握しておくことが大切です。 産業医の関係法令. 第13条(産業医等) 1 事業者は、政令で定める規模の事業場ごとに、厚生労働省令で定めるところにより、医師のうちから産業医を選任し、その者に労働者の健康管理その他の厚生労働省令で定める事項(以下「労働者の健康管理等」という 産業医を選任することは「労働安全衛生法 （第13条） 」「労働安全衛生法施行令 （5条） 」で定められた企業・法人の義務です。 では、従業員の人数に応じて、何人の産業医を選任する必要があるのでしょうか。 産業医の選任が法律で義務付けられているのは、常時50人以上の事業場です。そのため、50人未満の事業場には法律上の産業医選任義務はありません。 しかし、従業員の心身の不調や労働環境の悪化は、労災リスクを高める大きな要因となります。 |evh| uky| xfa| mlm| wot| xgg| ohd| yem| zcb| tgn| vat| ahk| sfk| chh| qvz| ynn| daw| sib| xmk| bvt| upu| raw| vpm| hca| vvo| tzu| ixb| zas| wpu| vfa| aiy| jkt| sho| wzv| dxk| foj| lxa| ihl| hpb| djr| emm| uda| fmx| xbc| ibo| hqe| efd| gwk| mew| wci|