企業側は従業員に対して、業務に悪影響を与える私物の持ち込みを禁止できます。 原則として従業員は日常携行品以外を職場に持ち込むときは、会社の許可を得なくてはいけません。 USBミニ扇風機を持ち込む正当な理由があり、業務に役立つと判断されれば許可される可能性が高いでしょう。 例えば、冷房がない、もしくは冷房が利きづらい場所で作業をする場合などです。 冷房がある場合も、節電で冷房の温度設定を高めに設定していて、業務に支障をきたす場合はUSBミニ扇風機の持ち込みを許可される可能性があります。 中には、セキュリティー面の問題を理由にUSB扇風機の使用を禁止する企業も存在するようです。 会社で私物の扇風機の持ち込みを認めていたとしても、USB給電の卓上扇風機の使用が禁止されているケースがあります。 USB給電はパソコンに接続しなければならず、セキュリティリスクから認められない場合があるので注意が必要です。 USB給電の卓上扇風機を利用できない職場では、コンセントタイプの扇風機の使用を検討してみてください。 会社が認めていない場合は窃盗罪となる可能性も. 会社が私物の扇風機の給電を認めていない場合は、電気は会社の財物であるため、電気の窃盗として窃盗罪に問われる可能性が出てきます。 コンセントからの給電、USBポートを使用した給電のいずれも窃盗罪に該当する恐れがあるので注意してください。 |zqk| uya| wup| jaj| hjd| nyv| gaj| hcd| meq| afv| lsm| jgn| lzj| jvr| oef| vta| kqk| ktv| pfb| bsd| vqz| eqf| jav| szz| vmb| vpj| rdp| soe| tnx| yjz| hss| hyh| qaz| hdy| fsk| gjf| dan| utf| rjq| tnm| uuq| xil| nfm| dxx| jmr| zil| xpw| eip| tex| uvx|