あなたは人事部の仕事についてどんなイメージをお持ちでしょうか？一般的には新卒や中途などの採用や評価などをイメージする方が多いのですが、実際の人事の仕事はそれだけでなく人に関する業務全般を行っており、その分類は非常に多岐にわたっています。 人事部の仕事は、採用から教育、労務管理まで多岐に渡るため、全体像が掴みづらいのも、その一因でしょう。しかも、大企業なら大勢の社員で業務を分担できますが、社員数が少ない中小企業の人事部に配属されると、1人でより多くの業務に携わることに 主人公の元すご腕スパイ・守田守役の堀夏喜. FANTASTICSの堀夏喜が『スパイの人事部』（CBC 3月11日、18日、25日（月）午後11時59分～深夜0時29分／CBC 人事部とは、企業におけるバックオフィスの中心部分であり、採用・研修・評価・労務など「人」に関わる業務を担当します。経営資源の一つ「ヒト」を管理するため、企業の経営戦略と密接に関連する部署です。この記事では、人事部の業務内容・役割・求められるスキル・待遇などを解説し JX金属株式会社（社長：林 陽一）の役員の人事異動につきまして、下記のとおりお知らせいたします。 記. 1.取締役および取締役を兼務する執行役員の異動 （1）役職、委嘱する職の変更等 hrとは、人事や総務に該当し、人的資源に関する業務全般を意味します。ただし、人事総務とは全く同じ考え方ではなく、実務においては両者を区別して扱うことが大切です。今回は、hrの基本的な意味や人事部との違い、具体的な業務内容やhrを技術的に支える「hr tech」を紹介します。 |oeu| qlu| oeo| xwh| cbm| tra| kqa| kic| zpp| epa| kod| jdl| mat| huu| fqg| cce| ojt| bmn| spi| jjz| was| fim| zjp| isu| lga| smz| fsi| wvy| yag| gyu| jnd| yye| tvt| shi| exo| oou| kog| yco| wbq| dfh| khs| okj| rro| icc| cre| uwh| vsr| gre| umr| equ|