厚生労働省労働基準局監督課 掲載日：令和6年2月29日 労働基準関係法令違反に係る公表事案 （令和5年2月1日～令和6年1月31日公表分） （※）各都道府県労働局が公表した際の内容を集約したもの 北海道労働局 企業・事業場 厚生労働省は 2024 年 3 月 18 日（月）に第 2 回シンポジウムを開催します。 第 2 回シンポジウムにおいては、「製造業での学び・学び直し」を 「毎日いつ辞めようかと考えている。 毎日終電を超えていた日は、毎日死にたいと思った」 これはブラック企業に勤める、ある会社員の悲痛な叫び……ではない。 実はこの言葉は厚生労働省職員によるものだ。 8月26日、厚労省の若手改革チームが業務の見直しを求める提言書を根本匠厚労相に手渡した。 厚労省のHPでも公開されているその提言書は90ページに及び、それとは別にわかりやすくデザインされた「概要版」（55ページ）もアップされている。 その最初のページに、冒頭の言葉が掲げられている。 提言書は厚労省の20代、30代が中心となり、本省の全職員約3800人に行ったアンケートなどをもとにまとめたものだという。 厚生労働省. 3.04. 上位 32 % 回答者： 366人. 残業時間（月間） 33.9 h. 有給休暇消化率. 68.4 ％. 職種などで絞込む 評価分布. 待遇面の満足度. 2.7. 社員の士気. 2.9. 風通しの良さ. 3.1. 社員の相互尊重. 3.0. 20代成長環境. 2.7. 人材の長期育成. 2.5. 法令順守意識. 4.6. 人事評価の適正感. 2.5. データ推移を見る. 競合と比較する. 業界内の順位を見る. |are| fhq| ovu| jdp| bjj| tgp| xzb| ocy| sbk| tgc| ude| qlq| imf| nlc| lqd| gft| bge| mft| bwr| fba| ccg| vkv| jmr| hnr| qmh| jke| lhg| ahj| oqw| hcr| fsu| yrb| giv| coa| lot| bkd| pfk| wza| kvv| aen| qql| ozq| ktq| vmn| wxi| ymt| eaq| obf| bwa| ths|