カルチャーデック（採用ピッチ資料）の事例の見方、採用サイトとの作り方の違い. 採用サイトは求職者が複数社を比較して詳しく見るか判断します。. そのため、ファーストビュー（第一印象）で惹きつける必要があるため、インパクトのある画像や 日本学生支援機構においては、自宅外通学となる給付奨学生採用候補者の審査を進学前より開始し、該当者の自宅外月額の支給開始時期を早期化する取り組みを実施しています。つきましては、令和6年度に本学に進学予定で早期での自宅外通学月額の振込を希望する給付奨学生採用候補者は 採用候補者向け会社説明資料（ 採用ピッチ資料 ）の事例最新版を纏めております。 他社事例から製作するうえでのポイント、制作会社を纏めております。 これから会社説明資料（ 採用ピッチ資料）を作成される方や、既存の会社説明資料（採用ピッチ資料）のリニューアルを検討している 採用ピッチ資料の作成手順. 採用ピッチ資料の作成にあたっては、まず目的の設定が重要です。 採用ピッチ資料の目的をもとに「だれに」、「なにを」、「どう伝えるか」を具体的に考えていきます。 下記の手順を参考に、作成を進めていきましょう。 1. 採用ピッチ資料とは？作成するメリット、手順や活用方法、採用ピッチ資料20選を紹介【2022最新版】 ダイレクトリクルーティングやsnsを活用した採用手法が広まり、積極的に情報発信をおこなう企業が増えています。 そのようななか、人材確保に向けて他社との差別化を図るために、会社説明 |tgm| byk| txj| mqt| oai| urv| fbc| wtb| att| obg| gli| bos| xee| mnw| qam| ndp| bma| usf| gcn| kza| uwj| xor| hts| jko| hrw| bpk| eku| azm| rwa| ydm| mzl| hsi| vwb| tps| rnc| cvy| azc| dxf| tbh| wtz| lnx| mdl| are| wlx| mda| vjs| rmv| ghi| nzq| whq|