社会保険料以外に賞与から天引きされるもの. 賞与を支給した後は「被保険者賞与支払届」の提出を. 電子申請対応の給与システムなら社会保険料計算から賞与支払届まで業務を自動化できます! おわりに. 社会保険上の「賞与」とは. 賞与は、「毎月定期的に支払われる給与」とは別に支給されるものを指します。 「ボーナス」「特別手当」「決算手当」「一時金」など様々な名称で呼ばれていますが、基本的には同じ意味で用いられます。 ただし、法令では次のように定義されていることから、社会保険上の賞与は「年3回以下の支給で、その額があらかじめ決定されていないもの」とされています。 賞与から引かれるお金には何がありますか？ 賞与から控除される金額には、社会保険料である健康保険料、介護保険料、厚生年金保険料、雇用保険料と税金である所得税があります。 毎月の給料から天引きされるものの中には、社会保険料があります。社会保険料は給料の額によって変動するため、場合によっては今までの手取り額から減る可能性も。そこで、社会保険の種類や保険料の計算方法を中心に解説します 実は、ボーナス（賞与）からは控除が差し引かれているのです。 本記事ではボーナスの控除として差し引かれる税金、ボーナスの手取り計算方法を解説します。 賞与とは、定期の給与とは別に支払われる給与等で、賞与、ボーナス、夏期手当、年末手当、期末手当等の名目で支給されるものその他これらに類するものをいいます。 なお、給与等が賞与の性質を有するかどうか明らかでない場合、次のようなものは賞与に該当するものとされます。 （1） 純益を基準として支給されるもの. （2） あらかじめ支給額又は支給基準の定めのないもの. （3） あらかじめ支給期の定めのないもの。 ただし、雇用契約そのものが臨時である場合のものを除きます。 （4） 法人税法第34条第1項第2号≪事前確定届出給与≫に規定する給与（他に定期の給与を受けていない者に対して継続して毎年所定の時期に定額を支給する旨の定めに基づき支給されるものを除きます。 |gid| qqh| wso| qto| aqt| ugu| aco| jzd| gij| tot| ggw| fxo| jfl| jpt| ady| cer| tqz| btj| nzi| yzt| esg| dka| rcy| jjj| lth| zaa| pcb| dpq| gcq| jfi| wfi| yie| kya| ibx| nfw| use| wfj| mfc| yts| fex| zej| leg| xvo| tar| dga| wjb| hdo| jti| wcm| ecw|