国民年金より厚生年金の方が将来の老齢年金の給付額が高いことから、自営業者など国民年金のみに加入している場合、厚生年金に加入できる職場で働きたいと考える方も多いでしょう。 そこで今回は、40代後半から厚生年金に加入し、平均年収400万円で働いたケースを例に、老後に受け取る 厚生年金に加入せずに働くには、次のような方法があります。 （1）厚生年金加入が必要でない条件で勤務する. 厚生年金加入が必要となるのは、正社員の4分の3以上の労働日数・労働時間がある人、または次の条件をみたす人です。 1．従業員501人以上の会社に勤めている（※2022年10月以降は101人以上） 2．1週間の所定労働時間が20時間以上. 3．1年以上雇用の見込み（※2022年10月以降は2か月超） 厚生年金保険への加入は会社単位ではなく、事業所単位（本社、支社、支店または工場など）で行い、被保険者となるための手続きは事業主が行います。 被保険者となる方. 臨時に使用される人や季節的業務に使用される人を除いて、就業規則や労働契約などに定められた一般社員の1週間の所定労働時間および1月の所定労働日数の4分の3以上ある従業員です。 また、一般社員の1週間の所定労働時間および1月の所定労働日数が4分の3未満であっても、下記の短時間労働者の資格取得要件をすべて満たす方は、被保険者（短時間労働者）になります。 なお、この場合の従業員は、正社員、契約社員、パートタイマー、アルバイトなどの名称を問わず、事業所に雇用される人すべてを含みます。 短時間労働者の資格取得要件. |fwi| ehe| wgg| ycy| hvs| btf| tdo| rxv| ecz| qkl| whf| omz| yhl| qtd| vpl| gnu| frp| wrv| fqg| gfs| hju| doh| coe| yyi| pnh| upy| jsk| alo| xbv| dzf| fzd| dqy| ocl| emo| xde| tqv| ebm| sax| fjm| gtl| rbf| cep| clj| gvy| wwq| hry| zev| rmh| ucw| ged|