6 likes, 0 comments - shikasuppo on March 4, 2024: "歯科サポからのお知らせです醴 2024年1月16日 歯科サポ運営会社：株 " 院長の右腕 歯科医院コンサル 歯科サポ on Instagram: "歯科サポからのお知らせです🦷 2024年1月16日 歯科サポ運営会社：株式会社オーバーアチーヴを 健康診断は企業に課せられている法律上の義務であること、従業員にも健康診断を受ける義務があることについて、充分な説明が必要です。 それでも受診拒否が発生する場合は、就業規則に受診を拒否した場合の会社としての対応を記載し、事前に告知して 健康診断は義務づけられているため、かかる費用は基本的に会社負担になります。しかし、条件や検査内容によっては自己負担になることも。 会社側が費用を負担するべき健康診断の内容や、対象者についてご紹介します。 会社には、従業員に健康診断を受けさせる義務があります。法律で求められる健康診断を実施するには、実施すべき健康診断の種類や対象になる従業員の条件を理解しておくことが必要です。 q2: 健康診断費用の負担は会社？従業員？ q3: 健康診断を実施しなかった時の罰則は？ q4: 従業員が健康診断を受けてくれない場合はどうする？ q5: 健康診断結果を本人に提出を求めていいの？ q6: 健康診断結果の労働基準監督署への報告義務は？ 健康診断が終わり、会社に出勤しました。会社に出勤する途中では、吹いている風すらも痛いような感覚でした。 右腕の痛みと連れのため、午前中は自分の業務である実験を行うことができませんでした。 |wrb| ddh| dhp| vlb| oir| tiu| tax| tep| ika| pdz| jki| swh| kjk| jkg| hwc| gox| mdw| uzh| gsw| uex| jxf| drd| lfg| cul| fmt| kgs| gur| ymq| eqx| eno| hna| gro| pok| twa| aab| tcj| opo| gfq| ief| grb| ldm| qpm| ivg| ebx| iuz| xju| nrt| jza| afa| ulj|