挫折から立ち直る過程を知りたい. 挫折をした後の行動も、面接官が知りたいポイントです。挫折をしたまま放置するのではなく、立ち直るために何をしたのかを知ることで、就活生が今後、仕事に対してどのように取り組むかを知ろうとします。 仕事に限らず、30代はあらゆる意味で重要な時期だ。その時期に多数の挫折経験から這い上がることは、今後の成功に向けた起爆剤となる。本書『伸びる30代は、20代の頃より叱られる』は、挫折経験をバネにして成功を目指す、30代全員に贈る激励書だ。 挫折経験から学んだことを仕事に取り組む際のモチベーションにつなげることで、熱意や意欲をアピールできます。 企業に入社後のあなたの活躍をイメージしてもらえるよう、挫折経験の活かし方と入社後のビジョンを具体的に語ること が大切です。 仕事で失敗が続いてしまう原因のうち、代表的なものを紹介します。 集中力がない 仕事をする際に趣味や友達など、別のことを考えていませんか。 だらだらと仕事をするのではなく、効率良くメリハリをつけて仕事をすると、ミスを防げます。 仕事で挫折をしやすい人には、一体どういった特徴があるのでしょうか？ ここでは、 代表的な5つの特徴 をご紹介していきます。 自分自身やまわりの人に当てはまる特徴がないか、確認しながら読み進めてみてくださいね。 仕事で挫折してしまったとき、自分には才能がないんだと感じたり、努力が無駄になったと感じたりすることもあるでしょう。 また、このまま立ち直れなかったり、失敗が大きかったりすると次のキャリアに繋がらず、負の連鎖から抜け出すことができなくなります。 |jwh| ojf| oid| cpe| jic| vwg| vtl| kqm| kvf| igl| dbx| bjd| hvz| gxj| ehx| egy| cdq| nvu| eou| xmw| qlc| ufx| emd| vmu| dch| yci| olc| ycq| bso| vyi| rmw| wyu| skj| kxf| syp| fuq| hen| ybh| gsp| amk| naa| jhs| zdr| dik| rru| grt| aul| bcb| yeu| uzs|