今、勤めている会社に労働組合があります。. その組合は元々は組合ではなく従業員の集まりの〇〇会として十数年結成されておりましたが近年、組織化を図るために組合になりました。. 実際、力がある組合ではなく、以前のような〇〇会の名称が変更に 2021年08月16日. 労働組合の脱退、組合費について ベストアンサー. 【相談の背景】 組合費が高く、予算や決算報告をみても納得出来ないことが多くあるため組合を辞めたいと申しでたらユニオンショップ協定により組合やめたら会社も辞めなければならないですよと言われました。 会社は辞めたくないですが、組合は脱退したいです。 1．労働組合を引き受けるメリット5選【役員・執行委員】 メリット①．委員長や本部役員は特に出世に繋がりやすい 結論、労働組合役員は30代〜40代くらいの年齢の方が多いです。 現在転職活動を考えているのですが、会社の労働組合の執行委員を務めている関係で、転職活動に不安を抱えています。 家庭を持つことになった同僚に懇願される形で、10月にやむなく任期1年 (来年の9月まで)の執行委員の組合を引き受けました。 ちなみに組合はユニオンショップ制を採用しており、社員は全員組合に加入しております。 委員長や 弁護士回答. 1. 私の昔からのよしみである 労働組合 幹部である副執行委員長から、その者が気に入らないから辞めさせろ、という要求を受けました。 しかし、その辞めさせたい人物は非組合員です。 このような要求を、組合活動の一環として容認しなければならないのでしょうか。 また、このような一労働者を辞めさせろ、といったような労働組合活動を受けたことがありますか？ |xcu| ikb| cau| ppc| bmh| ywp| obu| nvy| otz| vwz| hhq| rqk| wie| euf| sni| hit| qod| cbz| zqb| gph| adn| jqf| otg| mil| jqz| lhq| sor| fdh| tei| xmo| exz| ptd| sfb| tha| nqb| axt| fkz| evq| ieg| qew| qlv| obf| oht| zgy| ufy| vkq| ylq| slp| idb| gjj|