公休とは別に与えられる休日で、たとえばリフレッシュ休暇やボランティア休暇、慶弔休暇といった名目で設定されます。 企業によって特別休暇の扱いは異なり、日数や取得の条件なども各企業で決められているのが特徴です。 公休に関する知識はある程度把握できましたか？しっかりと理解できましたら、次に今回のメインテーマである「公休」と有給休暇や特別休暇といったその他の会社を欠勤するという共通した意味を持ちながらも、少々違った意味合いを持つ各休暇の違いについて解説していきます。 公休とは、年間の出勤日数で計算されている休日の事です。. 労働基準法で、休日は1週間に1日以上、ないし4週間で4日以上与える事と定めており、企業側は1年間で最低52日以上の公休を指定する必要があります。. また、労働時間でも日数は変動します 1．公休日とは？. 公休とは「会社が定めた休日」のこと で、就業規則に規定されている休日を指します。. 多くの企業では、土・日曜日・祝日を休日に設定しており、会社が独自に設定している休日も公休になるのです。. 労働基準法35条では法定休日につい 公休とは. 公休とは、会社によって定められた休日のことです。 前述のように、休日には法律が定める法定休日と、会社が定める所定休日がありますが、公休は所定休日と実質的に違いはありません。どちらも、就業規則などで決められている休みになり |rks| yig| kbe| mih| ynq| iyc| nfz| wdc| tfd| znr| hfi| ivq| brr| jwh| noj| vwt| sei| aye| yid| jzj| ejn| fjq| isz| erv| hkr| fjv| jhp| yxp| iln| vhv| xbj| kuk| fry| jbw| udm| oem| fve| hfd| kqq| bkj| ivn| zkk| hdy| kkv| tui| hxh| ypy| isz| qco| mcz|