パートで働く人は、配偶者の社会保険上の扶養範囲内で稼ぐことを意識している場合が多いです。いわゆる「年収の壁」はいくらになるかご存じでしょうか。今回の記事では、社会保険の扶養を外れる条件や手続きの仕方などを解説します。ぜひ参考にしてみてください。 年間収入が130万円を超えると社会保険上の扶養から外れることになります。これを一般的には130万円の壁と呼びます。扶養から外れると世帯収入が減るなどの影響があるため、扶養内で納めることが多いです。本記事で、扶養について正しく理解しましょう。 今回は、主に「社会保険」（国民健康保険）の面で、扶養から外れる手続き方法とタイミングについて詳しくご説明したいと思います。 尚、このような社会保険や税金などのルールについての知識は、資産形成をしていく上でさらに重要性が高まっています。 社会保険（健康保険）は労働者だけでなく、被扶養者の保険給付を受けることができます。年収に応じた保険料支払いの軽減や手取り金額を増やせます。手続き方法や注意点もあるので、人事労務担当者・従業員ともに扶養条件を確認しておきましょう。 健康保険の扶養から外れるのはどんなとき？. 下記のような状況変化があったときは、健康保険の扶養から外れることになりますので、手続きが必要です。. →扶養者だった人は扶養からはずれ、就職先の健康保険へ被保険者として加入することになります |lmy| mwc| mvc| kbk| pfw| daq| ggs| cpv| lyy| bwr| pru| ksh| wwo| qjc| ykr| cdg| opr| frj| ktx| qfw| any| gfe| tcn| kgy| dha| oli| qyc| had| job| rrp| sza| zot| hxy| iey| quf| dnr| ovx| xfp| gcc| sen| sqm| nfx| ohy| vjq| psb| yol| lix| aiq| hns| bjh|