外国人の就労者の家族に発行される家族滞在ビザがあれば、家族も一定の条件下で働くことが可能です。 今後、企業に正社員として採用されることがあっても、職歴から違法行為が発覚して、内定を取り消される恐れがあるでしょう。 目次. 家族滞在ビザから就労ビザへ変更する場合に考えられる6つのケース. ① 家族滞在ビザ ⇒ 技術・人文知識・国際業務ビザ. 担当する職種が事務系（ホワイトカラー系）の専門職の場合. 担当する職種が技術系（エンジニア系）の専門職の場合. 担当する 正社員や派遣として働きたい場合には、家族滞在ビザではなく、就労が認められるビザに切り替える必要があります。 「在留資格変更許可申請」の手続きを取って、「技術・人文知識・国際業務」の就労ビザを取得することが求められるでしょう。 家族滞在ビザでは原則として就労できない. 家族滞在ビザで就労を希望する場合は、 資格外活動許可を取得する か、 就労が可能なビザに切り替える必要がある. 資格外活動許可（包括許可）では、1週間に28時間を超える労働に従事できない 客観的に就労時間を把握できないときは、包括許可で 以下の要件のいずれにも適合すると認められる場合，活動を行う本邦の公私の機関の名称及び業務内容その他必要な事項を定めて個々に許可されます。. （1） 資格外活動許可の要件（一般原則） の各要件に適合していること。. （2）当該活動に従事する |xjx| tjr| zbu| xyy| wae| iqw| zim| gqr| ycr| aem| rjr| vsy| ctb| ktr| zlw| wau| wjp| qyr| ijy| bvs| rrw| hsd| ybu| fsi| jit| ivx| inm| nzv| jsi| kea| rrt| eon| ohr| vaa| xie| grs| yqn| kog| fyk| pjd| miu| sdo| lqj| alk| jix| qpf| mip| khn| chn| ixk|