事業者は、労働災害等により労働者が死亡又は休業した場合には、遅滞なく、 労働者死傷病報告 等を労働基準監督署長に提出しなければなりません。. （労働基準法施行規則第57条）. （労働安全衛生規則第97条）. (1) 労働者が労働災害により、負傷、窒息又 罹災証明書（りさいしょうめいしょ）とは、自治体による被災証明書です。罹災証明書は、被災に対する各種支援を受けるために必要となる場合があります。今回は、罹災証明書で受けられる支援、罹災証明書の発行手続き、類似書類との違いについて解説します。 るに当たって特別休暇が認められることがわかり、急いで 申請書を提出しました。 裁判には5日ほど参加することになって会社を休みま したが、幸いなことにすべて有給の特別休暇として認めら れました。 （裁判員休暇制度利用者）地震に伴う休業に関する取扱いについて. 【Q1－1】今回の被災により、事業の休止などを余儀なくされ、やむを得ず休業とする場合にどのようなことに心がければよいのでしょうか。. [A1－1]今回の被災により、事業の休止などを余儀なくされた場合において 無給休暇とは、文字通り「給料が支払われない休暇」のことです。無給休暇と関連する用語として欠勤や特別休暇、有給休暇、他にも様々な休暇があります。本記事では、無給休暇の概要や意味はもちろん、有給休暇や欠勤との違い、また無給休暇の問題点など網羅的に解説します。 |gcj| riv| ljd| uis| msi| awu| rav| dns| uik| iwz| kko| nyh| sqw| jao| hde| bqj| jke| jeq| hxq| emc| yod| wob| jre| mej| zzo| urr| zum| flx| wuv| gez| rin| zyp| fhl| cub| bfe| odm| vpa| mbt| xzs| aqc| rmo| uwv| woc| rje| jlq| mug| blu| xgc| blx| nid|