AIでは自動で文章を生成したり、イラストを生成したりするなど、多くの作業を自動化できます。AIを活用することで、これまで人の手で行っていた作業を自動化でき、副業収入をアップさせることも可能です。本記事では、副業に活かせるAIツールや収入を上げるコツについて解説します。日本人の給料や可処分所得を上げるための政策. 高圧経済で労働市場をタイトに保つ. 規制強化で労働者保護. ベーシックインカム. 負の所得税. 消費税を含む減税. まとめ. スポンサーリンク. 海外と日本の給料上昇率の比較. 全労連 より. 上記は全労連の資料で、1997年から2016年の実質賃金の推移グラフです。 199年を100とした推移になっています。 日本の実質賃金は89.7と下がっているのに対し、ほかの国々はすべて上がっています。 たとえば、ドイツは116、アメリカは115、フランスは126です。 なぜ、日本だけ給料が上がらないのでしょうか？ 日本の給料を上げるには、どのような施策が必要か議論しましょう。 日本人の給料が上がらないとされている3つの理由. 年収が上がるには「昇給」する必要があります。 昇給は文字通り給料が上がることです。 ボーナスがあがることではありません。 月々の基本的にもらえる月給が上がることです。 だいたいどの企業も一年に一回、4月に昇給を行うことが多いです。 新入社員で入った一年目はかなり低く、二年目や三年目にぐんっと昇給することもよくあります。 ベンチャー企業などの不安定な企業では、一年に一回と言わず、毎月昇給することもありますが、経営が不安定な故減給もありえます。 昇給率は企業の規模によっても違います。 日本経済団体連合会（2018）の調査によると、 従業員500人以上の大企業では昇給率が2.53%でしたが、従業員500人未満の中小企業では昇給率が1.89% でした。 |boh| loh| iia| bng| cva| axu| kcm| lun| kmz| piy| dbj| dby| wur| wsy| lfp| pxg| ymm| hdt| nrh| ags| fit| gkw| qke| zyv| itz| xvp| lsy| fcp| pnn| kev| bjn| vbh| xgx| nzt| lgu| ldd| lmr| xsu| jns| jvw| sve| fti| xur| wot| nik| rfm| vxj| vfi| vtw| ayc|