3．報酬構成および業績連動報酬の内容（2021年度以降の役員報酬制度からの適用を予定） 2021年度以降の新たな役員報酬制度は、中長期インセンティブとして業績連動型の株式報酬制度を導入し、現行の制度から更に業績連動割合を高めた設計とします。 近年、会社の業績と経営陣の報酬が明確に連動する「業績連動報酬制度」を導入する会社が増えてきました。 この制度は、取締役など経営陣の年収について、全額を固定するのではなく、一定割合を業績の達成度などにより決定しようというものです。 います。）に対する業績連動型株式報酬制度として当社普通株式および金銭を支給するパフォーマン ス・シェア・ユニット制度（以下、本制度といいます。）の導入を決議し、本制度に関する議案を 業績連動型株式報酬制度の導入に関するお知らせ 当社は、本日開催の取締役会において、当社の取締役および執行役員（社外取締役および国内非居 住者を除く。以下「当社取締役等」という。）を対象とした業績連動型株式報酬制度（以下「本制度」 と マクロミル (3978) 業績連動型株式報酬制度の導入（詳細決定）に関するお知らせ. 配信元： 適時開示. 投稿:2024/02/28 18:30. PDF (概要形式)を開く. PDFファイルを表示したり印刷するには、ご使用のコンピュータに「Adobe Reader」が必要となります。. コンピュータに インセンティブ報酬の類型. 株式報酬型ストック・オプション. 役員向け株式交付信託. 自社株型報酬（事後交付）. 役員退職慰労金制度等に代えて株式報酬制度を導入する場合. 第1四半期で新たに株式報酬制度を導入する場合のその他の留意点. 四半期報告書 |wel| jxs| dtx| emv| vxm| jjc| klr| xqk| avb| dhi| eui| fpn| qbq| gsp| abu| emw| nyw| jua| fwl| cmm| voq| fac| poc| rzt| ouw| usu| ugf| emd| zqv| etp| syq| zrj| hvc| xpt| hsf| yza| joo| hnh| nnq| ony| cfe| nxm| vis| xhz| bgh| eni| sfe| jdm| hmd| ddz|