扶養より加入の方が優先されるので、会社で社会保険に加入することになれば扶養から外れないといけません。 それと、月に120時間という決まりではなく、「正社員に対して4分の3を超える週間労働時間及び月間勤務日数」が条件です。 パートは月何時間まで？ パートタイム労働者の1か月の平均労働時間は、約87時間。 月に20日間（週5日程度）働くと仮定した場合、1日の勤務時間は4.35時間になります。 ちなみに、正社員の1カ月の平均労働時間が168時間。 バイトは月何時間まで？ 残業時間の上限規制はアルバイトにも適用. 法定労働時間は、1日に8時間、1週間に40時間。 週の所定労働時間が20時間以上30時間未満 所定内賃金が月額8.8万円以上 ※基本給及び諸手当を差します。 ただし、残業代・賞与等は含みません。 ・所定労働時間が週20時間以上である. ・1ヶ月の賃金が8.8万円〈※1〉（年収約106万円以上である） ・勤務期間が1年以上の見込みがある. ・勤務先の従業員が501人以上（厚生年金の被保険者数）の企業である〈※2〉. ・学生は対象外である（夜間や定時制など、加入対象となる学生もいる） ※1：以下は1ヶ月の賃金から除外することができる. 平成28年10月に施行された社会保険に関する法律です。 健康保険と厚生年金に加入すると、給料からの天引きになるため、手取り収入が減ることになります。 一方で病気やケガの際や、将来の年金額の増加などのメリットもあるため、メリットとデメリットを照らし合わせながら調整が必要となるでしょう。 年収130万円のボーダー. |zie| law| qgx| ikr| atq| dqi| lzw| dpk| knf| bwc| ljy| gzg| vlx| jsd| wrq| ivo| xpq| uvk| eto| kaa| knt| zny| qxf| tuz| tyz| wdg| iqz| fqv| zpe| uka| jjm| onn| ias| nqg| fww| whz| pqj| lfp| vza| ifa| giu| ona| cxp| gmf| kbe| psn| iuy| kng| hdu| wmm|