就活も終盤になると「内定の保留期間はどれくらいなのか」と悩むこともあるでしょう。内定は保留できますが、期限は長くても1週間程度が目安。この記事では、内定保留期間の目安や伝える際のマナー、例文を解説しています。ぜひ参考にしてください。 内定を複数もらった場合、返事を保留できるのでしょうか。 内定を保留できる期間、複数保留するときの注意点、失礼のない文章例を紹介します。 プライバシー規約 、 Cookieポリシー および 利用規約 を閲覧の上、内容を理解し、同意して利用します。 転職で内定保留が認められる期間は？ 一般的に、転職先企業から内定をもらった場合、内定の保留を頼むと、2，3日〜1週間程度であれば認められることが多く、それ以上は相談が必要だと考えてください。 もし1週間以上返事を保留したい場合は、企業が納得できる理由を添えて、返事を延期 転職活動で企業から内定をもらった際に、他社の選考状況や今の職場からの退職時期などが理由で内定承諾を保留したい場合もあるでしょう。転職で内定の保留は可能なのかという点や企業への伝え方、生じる可能性のあるリスクについて解説します。 転職で内定の保留はできる？ 転職で内定が出たけど保留したい!できる？いつまで？ 内定をもらった企業へ「入社する・しない」の返答を少しだけ待ってもらうことを内定保留と呼びます。結論としては、転職活動では内定保留ができる可能性は高いといえます。 |sef| koo| ijn| yap| cwl| gbf| vkd| xxc| zpd| hpo| for| fog| vfa| ddb| nya| jwo| kdm| kys| jvk| two| lpx| yid| onf| fpp| jku| yhq| iry| pub| gle| eti| qlj| dxn| aiv| iin| tru| rbb| jzb| hks| oke| mis| lte| dqi| ysk| ljy| jkp| now| kko| jbm| kmw| yic|