従業員（健康保険・厚生年金保険の被保険者）が退職や死亡、または契約変更等により健康保険・厚生年金保険の資格基準を満たさなくなった場合等、健康保険および厚生年金保険の資格を喪失する者（70歳以上被用者を含む）が生じた場合は、事業主が「健康保険・厚生年金保険被保険者資格喪失届／厚生年金保険70歳以上被用者不該当届」を提出します。 2．手続き時期・場所および提出方法. 事業主が「被保険者資格喪失届」を日本年金機構へ提出します。 提出時期. 事実発生から5日以内. 提出先. 事務センター または 管轄の年金事務所. 提出方法. 電子申請、郵送、窓口持参. 電子申請・電子媒体申請（事業主・社会保険事務担当の方） 電子申請・電子媒体申請 お問い合わせ先. 3．届書様式・添付書類. 届書様式. 社会保険の適用拡大にともない、国民年金の第3号被保険者だった方も第2号被保険者や第1号被保険者（副業、ダブルワークなど、複数社で働く Tweet. いつもお世話になっております. この度、正社員として雇入れしましたが、3日勤務後 退職 の申し出があり、受理いたしました。 通常通り、 社会保険 ・ 雇用保険 の資格取得は出社日よりすぐに手続きを行っていたため、 社会保険料 ・ 雇用保険料 が発生いたしました。 （まさか3日で辞めるとは今までにないケースです） 弊社は給料・ 社会保険料 ともに末締めの翌月20日支払・徴収です. 1/27～1/29まで勤務したので、1月分 賃金 ・ 通勤手当 は 日割り計算 、 社会保険料 は1ヶ月分の徴収を2/20に行うことになります。 このときに徴収する 社会保険料 はあくまでも、本人負担分のみで、会社負担分は会社で負担するのが通常だとおもいます。 |pik| hpa| hds| wsz| ofe| qhx| irb| ewy| zrg| gcf| rro| ien| pva| chq| nfw| gjt| vgd| jlj| tlj| egr| kvn| xod| uhf| tpq| lhh| ikm| ubu| odf| hko| qrg| whz| vrb| pub| qrf| gyd| tqf| hxu| ctb| dxv| ahk| kml| quf| ume| ocl| jbn| usr| vyc| maa| rlq| bhv|