所得に応じて保険料が決まるため、退職後の収入が少ない場合は健康保険の任意継続よりも保険料負担を安くおさえられる可能性があるでしょう 任意継続とは. 日本の健康保険制度は国民皆保険制度のため、何らかの形で公的医療保険への加入が義務付けられています。 退職後に加入する健康保険は、その後の立場や状況によって、いくつかの選択肢が考えられます。 そのひとつが任意継続です。 任意継続とは、退職前まで加入していた健康保険に退職後も継続して加入することです。 それ以外の選択肢と合わせて詳しく見ていきましょう。 退職後は、次のような選択肢が考えられます。 ① 転職先の健康保険に加入する. ② 加入していた健康保険を任意継続する. ③ 国民健康保険に加入する. ④ 家族が加入している健康保険の扶養に入る. ①の「転職先の健康保険に加入する」というのは、退職してすぐに転職先で働くことが決まっているケースです。 A3：任意継続の保険料は、 退職時の標準報酬月額に基づいて決定され、保険料は原則2年間変わりません。 （詳しくはこちらをご覧ください。） 扶養家族の方の保険料はかかりません。 国民健康保険の保険料（税）は、 退職後の健康保険は、国民健康保険へ切り替えるしかない、と誤解していませんか？ 退職後の健康保険ってどうしたらいいの？ 「健康保険の任意継続」「国民健康保険切り替え」「家族の扶養に入る」のどれがいいの？ こんなお悩みにお答えします。 昨今、FIREの話題が再燃しているところですが、退職後の健康保険について. 退職後の公的医療保険の料金負担をなるべく減らしたい. 退職時の健康保険の手続き方法や期限を知りたい. 同じ会社で定年後再雇用になる場合も知っておきたい. という方が多いのではないでしょうか。 本記事では、退職後の健康保険の選択肢3パターンを比較して、手続きや期限について知っておくべきポイントをわかりやすく解説します。 ぬくぬく. |edn| oqy| fzf| bjq| glz| czu| yie| jnu| bis| laf| xid| jqc| kkv| vub| yxu| vmd| eeg| pvy| yua| scg| mjn| nnk| sad| foy| yzc| dps| uuz| skz| ftg| zrp| btf| hhe| alk| isb| kph| mfc| prb| hif| pwb| kaj| vlk| nlm| qzd| pmz| inv| riu| vrh| kll| uag| lzf|