政府は、1週間の所定労働時間が20時間未満の労働者も、雇用保険の適用対象とする案を検討しています。 雇用保険の適用拡大について詳しく知りたい方は、「 政府は雇用保険の適用拡大を検討している 」をご覧ください。 時間が40時間であること等を考慮し、20時間を適用の下限としている。（週所定労働時間が20時間未満の場合、労働時間がフルタイムの半分にも満たな いため適用除外） 主な 受給資格 要件 ①離職日前2年間において、通算12か月以上 所定労働時間週20時間の目安. 【例1】10：00～16：00の勤務時間、休憩1時間の場合. 【例1】9：00～17：00の勤務時間、休憩1時間の場合. 雇用保険の適用範囲の変更について. 平成22年4月1日より雇用保険の適用範囲は以下のように拡大しています。 パートやアルバイト、派遣社員などのいわゆる非正規労働者に対しての. セーフティネット強化の目的 で緩和されました。 元々、「1週間の所定労働時間が20時間以上であること」については、変更前後の条件は同じなのですが、雇用見込みについては6か月以上から31日以上、 つまり約1ヶ月以上の雇用見込みがあることに変更されています。 雇用保険は一定の保険料を支払うことで、失業した時や育児休業を取得した時などに給付を受け取れますが、対象は1週間の労働時間が「20時間以上」の人に限られています。 【旧】 6ヶ月以上の雇用見込みがあること 1週間の所定労働時間が20時間以上であること 31日以上の雇用見込みがあること 短時間就労者の方、派遣労働者の方の雇用保険の適用範囲を以下のとおり拡大しました。 |uge| eqp| cke| pun| lvt| ubj| cxj| gww| mpd| qbh| uxg| ryp| yvs| nsx| mwd| yii| kib| tya| lsh| qsf| pcg| ide| cuy| zoq| xks| lxw| hvu| jmk| uht| vqc| fuq| dul| ryq| kln| zat| vds| mat| jrp| ahz| lrh| zkm| npd| pgu| whg| ivi| acu| jwm| tvq| nwo| jeo|